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    安徽自考网> 试题题库列表页> 职业生活质量的理论依据是()15-352

    2011年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2011    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    职业生活质量的理论依据是()15-352

    • A、公平理论
    • B、期望理论
    • C、双因素理论
    • D、需要层次理论
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    小道消息的目标包括( )7-160、161

    • A、建构和缓解焦虑
    • B、将支离破碎的信息说得完整
    • C、将群体成员或局外人组成一个整体
    • D、表明信息发送者的地位或权力
    • E、强化正式沟通效果

    根据奥德弗的ERG理论,下面正确的命题是( )14-324

    • A、生存需要的满足越少,人对关系需要的要求就越少
    • B、关系需要的满足越少,人对成长需要的要求就越多
    • C、成长需要的满足越少,人对成长需要的要求就越少
    • D、成长需要的满足越多,人对关系需要的要求就越多

    在现实生活中,有的人埋头工作是为了受表扬,留个好名声;有的人埋头工作是为了多拿点奖金;还有人为了多做贡献而埋头工作,这些现象说明( )13-305

    • A、同一动机可以引起不同的行为
    • B、同一行为可以出自不同的动机
    • C、好的动机可以引起不合理的行为
    • D、坏的动机可能被外表积极的行为掩盖

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