• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

2604自考准考证已经开始

距2604自考考试已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 有效领导的基础是( )10-229

    2011年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2011    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    有效领导的基础是( )10-229

    • A、领导的权威
    • B、领导的素质
    • C、领导的能力
    • D、领导的职位
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在组织变革的过程中,对改革没有把握,为改革的前途担忧,从而表现得左顾右盼,犹豫不决,这是影响组织变革顺利进行的()17-401

    • A、保守性心理
    • B、恐惧性心理
    • C、求稳性心理
    • D、习惯性心理

    以下组织变革的内容中,属于组织结构方面改革的是( )17-409

    • A、操作程序更新
    • B、开辟新市场
    • C、工艺流程自动化
    • D、报酬制度改革

    领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是 ( )11-264

    • A、集权式
    • B、集权与民主结合式
    • C、民主式
    • D、放任式

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习