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    安徽自考网> 试题题库列表页> 27.下列选项中,基于招募人员的招募效果评价指标包括(2017.04)

    2017年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    27.下列选项中,基于招募人员的招募效果评价指标包括(2017.04)

    • A、被面试者对面试质量的评级

    • B、平均每位新员工的招募成本

    • C、业绩优良新员工的数量或百分比

    • D、推荐的候选人被成功录用的比例

    • E、推荐的候选人被成功录用且业绩突出者的比例

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    25.在职业锚理论中,希望能够自己掌控时间,追求能够施展个人职业能力的职业锚类型是(2017.04)

    • A、管理型

    • B、创造型

    • C、独立自主型

    • D、安全稳定型

    5.弗鲁姆的期望理论模型是(2017.04)

    • A、动机强度(M)=效价(V)×期望概率(E)

    • B、效价(V)=动机强度(M)×期望概率(E)

    • C、期望概率(E)=效价(V)×动机强度(M)

    • D、期望概率(E)=动机强度(M)+效价(V)

    24.生涯是人一生中的一个连续不断的发展过程,并概括了人一生中所拥有的各种职位和角色。这一特征反映了职业生涯具有(2017.04)

    • A、独立性

    • B、创造性

    • C、专业性

    • D、终身性

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