• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

2604自考报名时间预计79

距2604自考考试时间115

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 纵向扩大员工的工作,增大员工在工作计划、决策参与、进度控制,考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理之中,增大其工作自主性,获得成就感,责任感和满足感。这称为

    2020年8月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2020年8月    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    纵向扩大员工的工作,增大员工在工作计划、决策参与、进度控制,考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理之中,增大其工作自主性,获得成就感,责任感和满足感。这称为

    • A、工作职务轮换
    • B、工作扩大化
    • C、工作丰富化
    • D、弹性工作
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    根据决策目标的地位划分,局部的对具体问题的决策是

    • A、程序性决策
    • B、战术性决策
    • C、战略性决策
    • D、稳妥性决策

    在预防禽流感期间,某学校成立的防禽流感小组是

    • A、长久性的正式团体
    • B、临时性的正式团体
    • C、长久性非正式团体
    • D、临时性非正式团体

    问题:(2)结合所学知识谈谈通用电气在改革中可能遇到的组织变革阻力以及其克服阻力的策略。本题12分

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习