领导生命周期理论，根据下属成熟度不同匹配了相应的领导风格，说-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 领导生命周期理论，根据下属成熟度不同匹配了相应的领导风格，说服型领导的风格是

2021年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2021年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

26

领导生命周期理论，根据下属成熟度不同匹配了相应的领导风格，说服型领导的风格是

A、高工作一低关系
B、高工作一高关系
C、低工作一高关系
D、低工作一低关系

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19世纪中叶以后，在社会化大生产时期出现的企业经营管理权与所有权分离的领导体制是

A、家长制领导
B、专家集团领导
C、职业"软专家"领导
D、经理制领导

组织形象评估的指标有

A、认知度
B、广告接触度
C、评价度
D、曝光度
E、销售额度

X和Y供职于同一个公司，X总是用长者和权威的方式对待Y，而Y却并不在意，能够平静理智地回应X。根据PAC模型，他们的交流类型属于

A、PC对AA
B、AA对CP
C、CP对AA
D、CP对PC

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