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    安徽自考网> 试题题库列表页> 麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和

    管理心理学模拟试卷一

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和

    • A、对发展的需要
    • B、对享受的需要
    • C、对精神的需要
    • D、对权力的需要
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    他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是

    • A、涉及他人利益的归因偏差
    • B、涉及个人利益的归因偏差
    • C、涉及社会地位的归因偏差
    • D、对自然现象拟人化的归因偏差

    激励理论大致可以分为三种基本类型，即

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、状态型激励理论
    • D、自我感知型激励理论
    • E、综合型激励理论

    强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是

    • A、特质论
    • B、社会学习论
    • C、心理分析法
    • D、个性类型论
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