• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

2610自考预计报名时间83

距2610自考考试时间136

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为 ,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为,体现了组织文化建设心理机制中的

    2018年10月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为 ,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为,体现了组织文化建设心理机制中的

    • A、重视心理强化
    • B、微发从众心理
    • C、培养认同心理
    • D、注意心理定势
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    伯恩斯和史托克的组织理论把适应于不同环境的组织结构划分为

    • A、有机组织与元机组织
    • B、平行组织与垂直组织
    • C、有机粗织与机械组织
    • D、垂直組织与扁平组织

    组织文化建设的原则包括

    • A、目标原则
    • B、价值原则
    • C、卓越原则
    • D、亲密原则
    • E、参与原则

    归因理论最早的提出者是

    • A、凯利
    • B、海德
    • C、武德沃斯
    • D、威廉詹姆斯

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习