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    安徽自考网> 试题题库列表页> 关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为（）,.,.

    人力资源管理（一）模拟试卷三

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为（）,.,.

    • A、产业模式
    • B、投资模式
    • C、参与模式
    • D、高灵活性模式
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合是（）,.,.

    • A、职务
    • B、职位
    • C、职权
    • D、职系

    员工岗位的水平变动指的是（）,.,.

    • A、晋升
    • B、轮换
    • C、外包
    • D、借调

    人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为（）,.,.

    • A、因事择人
    • B、平等竞争
    • C、因人任职
    • D、择优录用
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