在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”：-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”：（）

企业管理概念模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

11

在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”：（）

A、那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资。
B、组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。
C、以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”。
D、无论什么情况下金钱都只是“保健因素。”

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若较低一级管理层次作出决策的数目越多，下级作出的决策越重要，影响面也越大，则这样的组织是：（）

A、职权集中化程度越高。
B、职权分散化程度越高。
C、授权越明确。
D、授权越具有弹性。

在管理中，决策是：（）

A、高层管理人员所承担的任务。
B、高层和中层管理人员所承担的任务。
C、高层主管和参谋人员所承担的任务。
D、每一个管理人员都可能要从事的活动。

英国将军汉密尔顿爵士曾经说过：“我们越是接近整个组织的最高司令，就越是应当按三人一组进行工作；我们越是接近整个组织的基层（战列步兵），就越是应当按六人一组进行工作。”这句话反映了：（）

A、管理幅度的大小实际上是应当而且可以用一个数字来予以绝对规定的。
B、处在组织高层的管理人员与基层的管理人员相比，用于指挥和领导工作的时间要多一些。
C、军事组织与其他类型的组织极不相同，其管理幅度是随着管理层次的升高而缩小的。
D、高层管理者的有效管理幅度要小于基层管理者。

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