简述墨子行政组织思想的主要内容。-安徽自考网

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2018年10月行政组织理论

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

33

简述墨子行政组织思想的主要内容。

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“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为（）

A、“帕金森现象”
B、“雷格斯现象”
C、“霍桑效应”
D、“彼得现象”

在行政组织的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相制约的关系中来把握行政组织的整体的是（）

A、系统分析法
B、理论联系实际的方法
C、静态的研究方法
D、纵向的研究方法

行政组织设置的授权原则要求（）

A、授权应以下级的需求为依据并的山市
B、授权应以上级的意志为依据
C、授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素
D、不同性质的职位要由不同的专业人才来担任

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