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    安徽自考网> 试题题库列表页> 人事争议仲裁委员会处理人事争议案件的基本形式是()

    公务员制度模拟试卷3

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    人事争议仲裁委员会处理人事争议案件的基本形式是()

    • A、争议庭
    • B、仲裁庭
    • C、司法所
    • D、派出法庭
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    公务员对机关的交流决定应当()

    • A、服从
    • B、拒绝
    • C、控告
    • D、申诉

    在实施考核的过程中,需要对公务员的德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核,这体现了公务员考核原则中的()

    • A、全面考核
    • B、客观公正
    • C、分类考核
    • D、考用结合

    简述建立健全公务员申诉与控告制度的意义 。

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