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    安徽自考网> 试题题库列表页> 泰勒在科学管理理论中提出了例外原则,其目的是解决()

    第二章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    泰勒在科学管理理论中提出了例外原则,其目的是解决()

    • A、工商企业的利润分配问题
    • B、总经理的职责权限问题
    • C、管理组织的工资发放问题
    • D、生产技术与成本控制问题
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    威廉.大内的乙理论中所谓的“A型管理模式”是指()

    • A、日本企业管理模式
    • B、英国企业管理模式
    • C、德国企业管理模式
    • D、美国企业管理模式

    以制针业为例说明劳动分工给制造业带来变化的近代管理思想家是() 

    • A、罗伯特.欧文.
    • B、亚当.斯密
    • C、亨利.普尔
    • D、查尔斯.尤尔

    分析要求:

    (1)如果《纽约时报》的报道是真实的,那么,按照管理科学形成以后的历史,亚马逊的表现更接近哪个管理理论阶段?

    (2)就专家说的“这种管理方式连早期行为科学管理理论成果也没有达到”,试分析早期行为科学管理理论出现了哪些变化?

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