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    安徽自考网> 试题题库列表页> 提出系统分析的层次性原则的是美国运筹学家（）。

    2017年10月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    提出系统分析的层次性原则的是美国运筹学家（）。

    • A、贝塔朗菲
    • B、西蒙
    • C、沙因
    • D、萨蒂
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    (1)根据所学人事选聘知识，说出人事选聘的两种基本途径。

    (2)明确该市这次采用的是哪种人事选聘途径，分析该途径的优势和局限性。


    人事职位分类中，工作性质不同，权力大小，责任轻重，所需资格条件，工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）。

    • A、职等
    • B、职级
    • C、职类
    • D、职组

    依据信息的传递方向不同，沟通可分为（）。

    • A、下行沟通
    • B、上行沟通
    • C、双向沟通
    • D、书面沟通
    • E、口头沟通
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