• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

2604自考报名时间预计79

距2604自考考试时间115

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 在组织激励理论中,归因理论属于

    2025年4月行政组织理论真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2025.04    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    在组织激励理论中,归因理论属于

    • A、行为改造型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、内容型激励理论
    • D、综合型激励理论
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    美国哈佛商学院教授波特于1980年首先提出了

    • A、分工与专业化理论
    • B、竞争战略理论
    • C、交易成本理论
    • D、团队生产理论

    在创建学习型组织中,运用潜意识属于

    • A、自我超越的修炼方法
    • B、团队学习的修炼方法
    • C、系统思考的修炼方法
    • D、共同愿景的修炼方法

    在各国行政组织改革中,成立“雷纳效率分析小组”,推行“竞争性政府”改革的国家是

    • A、美国
    • B、法国
    • C、英国
    • D、日本

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习