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安徽自考网> 试题题库列表页> 政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权.这种行政权力的基础来源是（）

00277行政管理学高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

65

政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权.这种行政权力的基础来源是（）

A、强制力
B、诱导力
C、信息
D、个人因素

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古德诺认为行政是（）

A、政策的制定
B、国家意志的表达
C、政策的执行，国家意志的实现
D、与政治毫无关联的活动

下列不属于社会发展指标的是（）

A、环境保护指标
B、社会治安和事故指标
C、产品生产数量指标
D、社会教育事业发展指标

以下关于管理层次与管理幅度关系的说法正确的是（）。

A、在条件不变时，管理层次与管理幅度成反比
B、在任何情况下，管理层次与管理幅度都成正比
C、管理层次与管理幅度之间没有关系
D、管理层次与管理幅度有时成正比，有时成反比

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