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    安徽自考网> 试题题库列表页> 对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和 

    2018年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和 

    • A、管理观念   
    • B、历史观念   
    • C、权变观念   
    • D、相互作用观念 
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    领导作为动态的过程，由三个因素所决定，即领导者、被领导者和 

    • A、职位       
    • B、职权      
    • C、环境       
    • D、关系 

    组织结构设计的古典原则有 

    • A、统一指挥    
    • B、控制幅度   
    • C、规范化 
    • D、部门化 
    • E、规模化 

    在组织中，决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置，决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是 

    • A、职权结构      
    • B、角色结构 
    • C、群体规模      
    • D、奖惩体系 
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