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    安徽自考网> 试题题库列表页> 基于“社会人”假设的管理措施有哪些?

    2017年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    基于“社会人”假设的管理措施有哪些?

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    创造型学习产生的前提是

    • A、有共同愿景
    • B、有职业生涯规划
    • C、有学习策略训练
    • D、以任务为导向

    圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是

    • A、第二项修炼
    • B、第三项修炼
    • C、第四项修炼
    • D、第五项修炼

    正式组织内部行使不同职能的主体之间所发生的冲突，这是

    • A、冲突的讨价还价模式
    • B、冲突的官僚模式
    • C、冲突的系统模式
    • D、冲突的社会模式
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