人力资源管理的前提与主要职能是-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 人力资源管理的前提与主要职能是

2013年4月质量管理试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

3

人力资源管理的前提与主要职能是

A、人力资源规划
B、员工的招聘与配置
C、员工的教育与培训
D、职业管理

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代表最低限度期望的特性是

A、魅力特性
B、必须特性
C、线性特性
D、技术特性

企业在开展标高超越活动时，通常采用的方式是专门小组或

A、团队
B、职能部门
C、生产车间
D、矩阵制

在六西格玛管理中，主要责任是推动和领导六西格玛活动在关键业务领域开展的人员是

A、倡导者
B、大黑带
C、黑带
D、绿带

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