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    安徽自考网> 试题题库列表页> 甄选是指综合利用心理学、管理学等学科的()对应聘者的任职资格、工作胜任程度等进行测量和评价到录用的过程。

    密押卷(二)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    甄选是指综合利用心理学、管理学等学科的()对应聘者的任职资格、工作胜任程度等进行测量和评价到录用的过程。

    • A、理论
    • B、方法
    • C、行为
    • D、技术
    • E、格式
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    王平是H公司的副总经理,在业务上知识渊博,经验丰富,对生产极为关心,注重工作成果。同时,他待人热情,关心下属;对工作不够主动的员工,不会横加指责和批评,而是主动引导,并帮助员工解决工作中的实际问题。这一切赢得了大家的尊敬和认可。员工们在王平的影响下,士气高昂,工作积极主动,注重团队协作,能够圆满完成公司的各项任务。 

    问题:

    (1)依据管理方格理论,王平采取了哪种领导方式?这种领导方式的特点是什么?

    (2)领导者影响力的来源有哪些?王平影响力的来源是什么?


    根据管理方格理论关心人的领导方式是()。

    • A、1、1型
    • B、9、9型
    • C、1、9型
    • D、9、1型

    编码在沟通过程中属于()。

    • A、信息的接收
    • B、信息的传递
    • C、信息的发出
    • D、信息的反馈

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