公务员制度自考复习资料（2010年12月整理）

公务员制度复习资料（2010年12月整理）
一、题型
 此科目考试分为五种题型：满分100分
1.    单选题  20分（20题，每题1分）
2.    多选题  20分（10题，每题2分）
3.    填空题  10分 （10题，每题1分）
4.    名词解释题 12分 （3题，每题4分）
5.    简答题18分（3题，每题 6分）
6.    
二、复习重点
课本乃学习之根基，务必熟悉课本，其次课本配套练习册，请同学们仔细用心做完每题，考试客观题考察知识与练习册紧密结合！下面重点介绍各章节需要注意的部分。
l        各章重点分析
l        公务员的概念 （ P­₂倒数第二段）
l        公务员的条件（ P­₄）多选或简答
l        公务员制度的含义（ P­₆倒数第二段）简答
l        西方国家公务员的管理机构的三种类型（ P11）
l        西方国家公务员管理遵循的原则（ P12，另外注意该页第三段第二句话“公务员制度是西方国家政党制度的直接产物，政党轮流执政的结果”）   选择题或简答题
l        我国公务员管理遵循的原则（ P­₁₆）选择题
l        公务员义务的含义（ P28）名词解释
l        职位分类的涵义与特点（ P35）
l        品位分类的涵义、职位分类与品位分类优劣势对比（ P­₃₇）
l        职位类别（ P­₄₂倒数第二段“又如美国1923年…..实施后又改为两类”）
l        级别的功能（ P­₅₀两个方面）选择题
l        确定级别的依据（ P­₅₃4个依据）多选或简答
l        公务员的其他级别制度：銜级制度，法官、检察官登记制度（ P55-（P₅₆）
l        公务员录用制度的涵义及 P­₆₀最后一段“现代意义上的文官制度产生于…恩赐官职制”( P­₆₀）
l        公务员考核（P­₆₇）多选
l        我国公务员考核的基本内容（P69第三段“公务员法在总结…考核工作实绩需注意）（P69）
l        我国公务员考核的重点内容（P70）
l        公务员考核的原则（P71）
l        公务员培训的涵义、培训的目的、培训的原则、培训的种类（P77-78）简答或选择题
l        P79第二段“对新录用公务员培训主要有两种形式…二是专门的培训教育” （P79）
l        职务任免的涵义与类型（P86-88），注意P88页上表4-1
l        职务晋升的涵义及晋升条件（P102）名词解释、多选题
l        竞争上岗与公开选拔的适用范围及程序（P106）选择或简答题
l        降职制度的涵义及意义（P110）了解
l        奖励的种类：奖励的种类、五种奖励的关系、各种奖励的具体标准（P119）
l        公务员处分的种类（P130）
l        解除处分（P135）选择题
l        公务员交流的三种形式（P143-147），P147第三段挂职锻炼的时间
l        公务员回避的三种类型、任职回避的涵义（P149）
l        公务员工资的涵义（P158第三段）
l        公务员工资的三种基本功能（P161第一段）
l        工资的构成（P163）
l        津贴的两大类及大类中的小类（P167）
l        确定工资水平的因素（P170第三段）
l        福利补贴中取暖费时间、地区、对象（P174倒数第三段）
l        公务员辞职的限制性条件（P189）多选或者简答题
l        办理交接手续（P199倒数第一段）了解
l        退休的特点（P200）
l        公务员退休的条件（P204）多选
l        公务员控告的特点（P213）
l        公务员申诉与控告的相同点与区别（P214）简答或多选
l        公务员申诉、控告的意义（P215）简答或论述
l        申诉人、控告人应尽的义务：尊重事实、遵守法律（P222）
l        设定公务员法的法律责任的必要性（P224）多选或简答
以上就是本课程的复习要点，最后再次强调，请同学们务必认真做好练习册上面的题目！
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2010年12月公务员制度复习资料