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薪酬结构： 基本工资+项目奖金+绩效+补贴 福利制度： 五险一金、13薪、双休、团建、工作场所有健身室、提供免费午餐 ...详情>>
薪酬结构： 薪酬=底薪 + 津贴补助 + 季度奖 + 年终奖 + 公司各项福利 + 商业保险 满意度： 4(薪酬满意度评分：1点...详情>>
薪酬结构： 基本工资(base)+奖金(年终奖)+绩效+(补贴)等 福利制度： 额外公积金、员工及家属关怀(教育、保险、长辈关怀等)、...详情>>
薪酬结构： 基本工资+绩效提成+奖金，根据部门绩效可能会有年终奖。 满意度： 4(薪酬满意度评分：1点~5点，分别代表“非常...详情>>
薪酬结构： 按照级别分别五千到三万不等(月薪)。 满意度： 4(薪酬满意度评分：1点~5点，分别代表“非常不满意”~“非常满...详情>>
薪酬结构： 五险一金+福利制度。项目经理的薪资不定,跨度很大,年薪从接近10万到高级经理的近50万都不等。 满意度： 4(薪酬...详情>>
薪酬结构： 基本工资+年终奖 年终奖与绩效相关 满意度： 4(薪酬满意度评分：1点~5点，分别代表“非常不满意”~“非常...详情>>
薪酬结构： 基本工资+季度考评绩效,具体比例由于各公司均不同。 基本工资:依据各人能力及职位等级进行评定。 季度考评:公...详情>>
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