2006年10月《机关管理》全国自考试卷（课程代码：00509）（安徽自考）

一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．标志着现代管理学说出现的界碑是（     ）
A．霍桑试验                                                   B．双因素理论
C．层次需要理论                                            D．X、Y、Z理论
2．权变理论兴起于20世纪（     ）
A．30年代                                                      B．50年代
C．70年代                                                      D．90年代
3．从系统工程中移植过来的机关管理系统方法起始于（     ）
A．19世纪70年代                                          B．19世纪80年代
C．20世纪70年代                                          D．20世纪80年代
4．长期计划针对的期限一般为（     ）
A．三至五年                                                   B．五至九年
C．十至二十年                                                D．二十年以上
5．运用网络规划技术创造优选法的发明人是（     ）
A．甘特                                                          B．华罗庚
C．钱学森                                                       D．陈景润
6．机关对预算执行情况的总结被称作（     ）
A．预算                                                          B．决算
C．检查                                                          D．审计
7．机关决策层生态主要指（     ）
A．价值取向                                                   B．体系规范
C．运作机制                                                   D．功能结构
8．中观环境主要指（     ）
A．地区环境                                                   B．行业环境
C．系统环境                                                   D．地区和行业系统环境
9．对机关人员的考核中应特别注重考核（     ）
A．德                                                              B．能
C．勤                                                              D．绩
10．信息的编辑成果是对信息进行有序化处理后的（     ）
A．语言载体                                                   B．书面载体
C．音像形态                                                   D．影视形态
11．对本机关同其它单位之间的协调称作（     ）
A．上下关系协调                                            B．左右关系协调
C．内部关系协调                                            D．外部关系协调
12．选任、委任、聘任、考任各个职位的人员，属于机关人事的（     ）
A．出人管理                                                   B．进人管理
C．管人管理                                                   D．奖励管理
13．机关管理制度的层次配套性，体现了我国机关管理与国家管理制度的（     ）
A．多元化                                                       B．一体化
C．独立性                                                       D．一致性
14．成天忙于内部具体事务、内部运转无序是一种（     ）
A．井蛙式自满生态                                         B．秋虫式自悲生态
C．封闭式无序生态                                         D．蚕茧式自我束缚生态
15．机关管理指挥的实质是（     ）
A．决策行为                                                   B．领导行为
C．行政行为                                                   D．实施行为
16．机关现场管理显示出的优点是（     ）
A．管理的优化性                                            B．管理的民主性
C．管理的主动性                                            D．管理的直接性
17．党政机关的高级决策层表现出的效率是（     ）
A．决策效率                                                   B．行政效率
C．组织效率                                                   D．社会效率
18．测定地方党政机关管理效率的社会效益标准是（     ）
A．形象工程建设                                            B．社会政治安定
C．经济持续发展                                            D．造福一方百姓
19．围绕机构重组、权力划分等机构硬件进行改革的模式称为（     ）
A．改组型改革                                                B．改进型改革
C．封闭型改革                                                D．内源型改革
20．将事权分授于中间机关和基层机关，使他们能独立自主地处置事务的是（     ）
A．委员会制机关                                            B．集权制机关
C．首长制机关                                                D．分权制机关
21．机关管理各项职能活动按程序运行中要注重（     ）
A．时间控制                                                   B．条件控制
C．空间控制                                                   D．作用控制
22．为确保机关管理的效率和效益，机关管理设计必须明确各种（     ）
A．部门关系                                                   B．协调关系
C．行政关系                                                   D．制约关系
23．选任制能较好的反映人民群众意愿，体现了（     ）
A．领导集中原则                                            B．领导管理原则
C．民主管理原则                                            D．民主集中原则
24．政务信息可以作为政策的基础与依据的作用出自其（     ）
A．真实性                                                       B．思想性
C．内部性                                                       D．政策性
25．程序计划在于根据政策来规划实施程序的（     ）
A．决策过程                                                   B．管理行为
C．规划行为                                                   D．执行过程
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
26．监督性辅助机构有（       ）
A．纪委                                                          B． 人事处
C．审计室                                                       D．保卫处
E．督察室
27．机关管理改革过程中实行变革和调整的因素有（       ）
A．结构                                                          B． 职能
C．体制                                                          D．权力
E．人员
28．机关日常活动采用的基本运作模式有（       ）
A．现场                                                          B． 会议
C．公文                                                          D．程序
E．协调
29．机关产生的条件有（       ）
A．生产力的发展                                            B． 阶级的产生
C．领导集团的形成                                         D．政治斗争的需要
E．社会管理的需要
30．机关管理中指挥的质量最终取决于（       ）
A．内部环境                                                   B． 下属素质
C．领导体制                                                   D．领导能力
E．外部环境
三、判断说明题(本大题共4小题，每小题3分，共12分)
先判断命题正误，然后说明正确或错误的理由，判断1分，说明2分；判断错误，全题不得分。
31．民心向背是一种无形的社会环境因素。
32．在机关管理中公文方式的管理更具权威性，应是唯一正确的管理方式。
33．整个领导活动的起点和基础是制定决策。
34．优化和调整机关管理程序是个人管理行为。
四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）
35．简述会议的含义及其主要功能。
36．简述一个健全的信息网络需要具备的基本条件。
37．简述机关管理中控制工作的类型。
38．简述机关政务信息的主要特征。
五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
39．试述机关人员培训的意义。
40．试述机关管理制度的制定程序。
六、综合应用题（本大题共1小题，13分）
41．某市财政局在机关改革中，采取一系列有力措施提高机关工作效率，他们严格遵循国家的法律，完善了本地区相关的法规制度，提出落实行政“过错责任追究制、”“首办责任制”和“窗口限时办文制”，实行量化考核、规范人事管理，加快财政改革步伐、制定财政性资金计划编制、执行、监督三分离等九项针对性措施，力争从体制机制上有所突破。事实证明以上举措对该局提高工作效率、端正行业作风起到了直接的促进作用。
请回答：案例中该局提出的“过错责任追究制”等制度的建立和完善说明了机关管理中的哪种约束机制？其主要内容包括哪些方面？
 


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