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自考00510《秘书实务》复习资料2

2013-07-06 21:51来源:安徽自考网

自考《秘书实务》复习资料2

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简述文稿撰拟的宏观过程。
分为三个阶段:①文稿撰拟的朦胧阶段,指秘书从事文字工格的初期所经历的一段尚未入门的写作过程。在这一阶段,秘书每每提笔撰拟文稿时,心理压力较大,不知如何落笔,更不会布局谋篇,初稿常常要经过较大的改动。②文稿撰拟的模仿阶段,指秘书从事文字工作的中期所经历的一段尚不自由的写作过程,在这一阶段,秘书已具备了一定的写作知识,也积累了一定的写作经验,并能胜任一般文稿的撰拟,但尚不能得心应手,还须仿效现成的文书或由他人指导,学着去写。③文稿撰拟的自如阶段,指秘书从事文字工作的后期所经历的一段胜任裕如的写作过程 ,在这一阶段,秘书已经具备了丰厚的写作知识,也积累了很多的写作经验,并能出色地完成各种文稿,特别是大型文稿的撰写任务。这标志着秘书在文稿撰拟上已经进入到成熟时期。
在文稿的草拟阶段,拟稿人应注意哪些问题?
①讲究语法。一篇上乘的文稿。应做到用字规范,遗词达意,造句简洁,无语法错误。②讲逻辑,。无论是分析情况,论述问题、还是列举事实。阐明道理,都有必须做到概念明晰,判断准确,推理合理,不出现逻辑错误。③讲究格式。文书的格式,有的是明文规定,有的是约定俗成的,有、不论是哪种情况,拟稿人都必须讲究格式,如稿纸的规格,书写的式样,以及字形,字号的选用和组合等。
简述文字工作的意义
①秘书的文字功底,是秘书的基本素质。②秘书的文字表达能力,是秘书首要能力:各级机关制发的文书,大都是首先由秘书撰拟,然后由领导人签批发出;各级领导机关对内、对外的指示、通知也大都采用文书的形式,而这类文书的撰拟,也往往首先出自秘书之手;由秘书撰拟的各种文书在其办结之后,便成为国家或单位档案资料的重要来源之一,具有一定的历史意义。③秘书的文字工作,是地对领导工作的重要补偿:秘书的文字工作,是对领导者知识智能的补充与延伸;秘书的文字工作,是对领导意图的完善和升华;秘书的文字工作,是对领导者精力和体力的减轻与节省。
简述文书工作的广义与作用。
文书工作,是指通过互相联系的一系列环节,完成文书制发、传递、办理和保管的全过程,也称为文书处理或文字管理,文书工作具有以下作用,
①做好文书工作,可以提高文书的质量。②做好文书工作,可以控制文书的总量。③做好文书工作,可以加快文书的运转,④做好文书工作,可确保文书的安全,⑤做好文书工作,可以促进档案管理。
简述用印的含义及注意事项。
用印,是指在印刷好的公文上加盖发文机关印章,
应注意以下几点:①应检查原稿上有无领导人签字,有领导人签字并确认符合规定的,秘书人员才能在制成的公文上加盖机关印章。②加盖印章的公文份数要与原稿标明的印制份数相同,多余份数不得盖章。③用印位置和顺序应符合有关规定,应盖在落款中央,上不压正文,下要压日期,即印章下沿要稍稍压盖在落款年月之上,谓之“骑年盖月”。④盖印必须端正清晰。不可歪、倾、斜、偏或模糊不清,用印后,要注意同公文首页的发文机关标识核对,防止张冠李戴。
简述文书工作的原则。
文书工作的原则:①准确无误,准确无误是文书工作的质量要求,也是第一位的要求。②及时迅速是对文书工作的时效要求。③安全保密,安全保密是对文书的可靠性要求。④力求精简。精简文书,是对文书的数量要求。⑤集中统一。集中统一,是对文书的组织要求。⑥党政分开。党政分开,是支对文书工作的政治要求。
简述公文立卷的方法。
公文立卷,主要采用按照文件的特征,联系和保存价值进行卷组合的方法,即按作者特征立卷。按问题特征立卷,按时间特征立卷,按文种特征立卷,按通讯者特征立卷,按照地区特征立卷,在实际工作中,经常采用几个特征结合运用的立卷方法。
什么是信息与信息工作?
信息有广义和狭义之分,广义的信息,是指对各种事物运动特征和变化的客观描述,狭义的信息,是指通过一定的物质载体反映出来的新的有用的知识,信息工作,特指秘书获取、加工、传递、储存和利用信息的一系列活动。
信息的特征有哪些?
信息的特征:①客观性。由于事物质的特征及其发展变化是一种客观存在,因而反映这种特征及其发展变化的信息也是客观的。②时节效性。信息的价值在于把一人,一时,一地,一事的信息,传递给更多的需求者,而且用户对信息有特定的需求,客观上就造成了信息的时限要求,信息的价值是随着时间而变化的,过了时限,信息就失去了作用。③共享性。物质在交换过程中会发生位移,原来的所有者失去该物质,信息则不然,新获得者固然得到了这一信息,但输出者也未失去这一信息。④可传输性。信息可以能过文字、声音、光、电等物质载体高难度效率,高质量地进行传递。⑤可加工性。信息既可以通过人的调研和加工不断扩充,也可以通过人的综合和加工发压缩,变为对用户有用的信息。⑥扩散性。信息富有渗透性,具有扩散的自发倾向。它总是力图冲破非自然的束缚,通过各种渠道和途径扩大其影响。
信息工作的基本要求有哪些?
 

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