自考《劳动社会学》串讲资料（2011年6月）（安徽自考）

一、考试题型
1、单项选择 30分=1分/题×30题                  2、多项选择 20分=2分/题×10题
3、名词解释15分=3分/题×5题                    4、简答题15分=5分/题×3题
5、论述题20分=10分/题×2题、
第7章请同学们自己复习。
二、复习要点
1、劳动的概念（P1）
2、劳动者必需具备的四个要素（P2）
3、劳动社会结构的含义（P4）
4、具体研究方法（P17）
5、问卷调查法（P18）
6、社会统计法的概念（（P19）
7、劳动的概念，三个层次的要求（P22）
8、劳动的社会职能是那三个方面，劳动社会化的概念（P23）
9、三方性结构的概念（P27）
10、三方机制的含义（P28）
11、劳动者性别结构反映社会现状体现在哪些方面（P45）
12、人口老龄化对经济发展会带来一定的影响体现在哪四个方面（P45）
13、劳动保护的含义（P49）
14、传统组织结构的类型5点（P56）
15、劳动者的特征4点（P73）
16、企业文化的含义（P85）
17、劳动者社会化定义（P95）
18、劳动者社会化包括哪三文方面的内容（P95）
19、劳动者社会化的途径（P97）
20、职业的定义，特征（P109）
21、影响职业生涯八大因素（P111）
22、职业生涯管理的含义（P122）
23、职业锚的类型5种（P126）
24、职业生涯发展与成功的道路（P130）
25、影响职业生望评价的因素（P141）
26、社会分层的意义（P153）
27、职业流动决策 6个步骤（P159）
28、组织机构设制5种（P176）
29、韦伯的三种权力（P183）
30、劳动报酬定义（P222）
31、影响收入分配的主要因素（P227）
32、具体来看，我国改革中的政府劳动管理职能主要有以下几点（P236）
33、社会保障的内容包括哪几方面（P250）
34|、失业的类型（P284）
35、失业的治理途径（P286）
36、关于移民成本分析，致使劳动力流动成本居高不下，主要表现在：（（P314）


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